Doelstelling uitstroom naar werk overtroffen
PAPENDRECHT - Het sociaal beleid van de gemeente Papendrecht is zo effectief dat de voorgenomen stijging van uitstroom naar betaald werk met 10% ruimschoots (namelijk met 34,9%) overstegen is.
Een actief sociaal beleid was één van de speerpunten in het collegeprogramma 2002-2006. Als onderdeel daarvan nam het college zich voor dat de jaarlijkse uitstroom van het aantal uitkeringsgerechtigden (peiljaar 2001) aan het eind van de collegeperiode met 10% moest zijn toegenomen. Stroomden in 2001 nog 63 uitkeringsrechtigden uit naar betaald werk, in 2006 zijn dat er al 85: een toename van 34,9%. De grootste uitstroom kent de categorie jongeren (tot ca. 30 jaar).
Verantwoordelijk voor dit succes is voor een groot deel het project Werkcenter Jongeren Papendrecht waardoor sinds 6 december 2005 zo'n 30 jongeren aan een reguliere baan zijn geholpen. Andere maatregelen die de gemeente Papendrecht nam, zijn dat alle uitkeringsgerechtigden aan een diagnose zijn onderworpen en dat velen in een arbeidsbemiddelingstraject zijn geplaatst. Voorbeelden daarvan zijn het al eerder genoemde Werkcenter Jongeren, reguliere reïntegratiebedrijven, opmaatprojecten, het baangarantieproject en het uitzendbureauproject.
De uitstroom betekent uiteraard een daling van het totale uitkeringsbestand: van 405 eind 2001 naar 399 op 22 februari 2006, de prognose is dat dit verder daalt. Vooral in de Ioaw-uitkeringen (voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werklozen) zijn resultaten geboekt: van 31 in 2001 naar 17 in 2006. Naast de daling in het het uitkeringsbestand zijn ook de Wiw-banen en ID-banen aanzienlijk teruggebracht. De Wiw-banen en ID-banen (instroom/doorstroombanen) zijn respectievelijk 34 in 2001 naar 11 in 2006 en van 14 in 2001 naar 7 in 2006.
